香港家庭一直以來都有龐大的外傭需求, 疫情期間, 有更多家庭選擇請外傭來減輕家務上的壓力。相信各位準僱主在決定請外傭之前, 除了會認真考慮自身需要, 同時會希望清楚了解聘請外傭的各項開支。我們的團隊特意為各位準僱主準備以下聘請外傭開支總覽的懶人包, 包括聘請外傭人工及基本開支計算表, 膳食費, 終止合約相關的費用, 各位準僱主就可以快速預視自己聘請外傭時所需的開支! 外傭薪金 請工人開支主要源自於每月僱主付給外傭的固定薪金。由2022年10月1日起，外傭的最低工資規定為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 工資規定只較2019年9月28日至2022年9月30日之間簽訂的合約輕微上調百分之二點二。各位僱主必需留意以上規定適用於所有與外傭的簽訂的合約, 所以無論你聘請的外傭為菲傭, 印傭或是任何其他國藉的外傭, 你都必需符合上述的外傭薪金規定。 菲傭人工、印傭人工，那個更高？一般來說，外傭的國籍並不是影響外用薪金的主要因素，外傭的薪金更多是取決於外傭自身的技能和經驗。例如，如果一個外傭具備良好的中英文語言能力，同時有照顧小朋友的經驗，她自然會要求比最低工資更高的薪金。 僱主須為外傭支付膳食費嗎？ 根據「標準僱傭合約」第5(b)條，僱主須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均選擇為外傭提供免費膳食, 但僱主亦可選擇不提供免費膳食，另外向外傭支付膳食津貼替代。而僱主向外傭額外支付之膳食津貼每月不得少於港幣$1,196元。 [...]